Услуги агентства со стороны соискателей (кандидатов) не оплачиваются.
Стоимость услуг при подборе персонала для компаний и предприятий составляет 100 % от среднемесячного дохода подбираемого сотрудника (включая оклад, %, премии и т. п.).
Предложение по конкретной стоимости работы делается агентством после изучения заявки на подбор персонала и ее проработки с заказчиком.
При определении стоимости работы учитываются:
- сложность требований к кандидатам, наличие и характер ограничений;
- привлекательность компании, предлагаемой работы и ее оплаты для кандидатов;
- характер способов поиска кандидатов, которые могут быть эффективны по данному заказу (база данных, объявление, прямой поиск);
- получение от данного заказчика одновременного заказа на несколько одинаковых позиций;
- эксклюзивность заказа и этапность оплаты;
|
